¿QUIÉNES SOMOS?

¿CUÁLES SON NUESTROS OBJETIVOS?

¿QUE MODELOS DE TRABAJO EMPLEAMOS?

Trabajamos con un modelo que sigue los más recientes (año 2005) puntos de acuerdo de Organismos Internacionales como la National Voluntary Organizations Active in Disasters (NVOAD), constituido por: la International Critical Incident Stress Foundation (ICISF), la Cruz Roja Americana, la National Organization for Victim Assistance, el Ejército de Salvación. La Organización Mundial de la Salud (OMS), el EMDR Humanitarian Assistance Program (EMDR-HAP), la International Society for Traumatic Stress Studies (ISTSS), la National Child Traumatic Stress Network, el National Center for PTSD y la American Psychiatric Association. Mismo que incorpora las siguientes metodologías:

Para Intervención Psicológica Temprana:

a) Manejo de Estrés en Incidentes Críticos, modelo de la International Critical Incident Stress Foundation (ICISF).

Para Intervención Psicoterapéutica:

  1. Eye Movement Desensitization and Reprocessing (EMDR).

  2. En casos necesarios apoyo psiquiátrico con farmacoterapia.

Para Prevención o Recuperación del Desgaste Profesional por Empatía en Auxiliadores:

  1. Programa de Desgaste Profesional por Empatía con Certificación de la Green Cross Academy of Traumatology.

¿QUÉ SE PUEDE LOGRAR CON ESTE MODELO DE TRABAJO?

La Intervención Psicológica Temprana consiste en un cuerpo de intervenciones psicológicas; diseñadas para mitigar la perturbación aguda sin interferir con el proceso de recuperación natural de las personas.

La Intervención Psicoterapéutica es para aquellas personas que presentan síntomas de Trastorno por Estrés Agudo o por Estrés Postraumático en comorbilidad con otros trastornos (Trauma Psicológico Complejo). A través del abordaje psicoterapéutico EMDR, se reprocesan los eventos traumáticos, se dejan de padecer los trastornos y se restablece la calidad de vida del paciente.

El EMDR es el abordaje psicoterapéutico con más estudios científicos en el mundo que validan su eficacia para tratar el Trastorno por Estrés Postraumático. Es un modelo psicoterapéutico que se basa en los procesos psico-neuro-biológicos.

Las directrices actuales de tratamiento de las siguientes Instituciones; han designado al EMDR como un Tratamiento Efectivo para tratar el Trastorno por Estrés Agudo y el Trastorno por Estrés Postraumático: American Psychiatric Association, American Psychological Association, Departamento de Asuntos para Veteranos del Departamento de Defensa de los Estados Unidos, Institutos Nacionales de Salud Mental e Investigación Médica de Francia, Suecia, Holanda, Irlanda, Reino Unido, Israel y la International Society for Traumatic Stress Studies (ISTSS).

La Intervención para Prevenir o Recuperarse del Desgaste Profesional por Empatía, se brinda a auxiliadores:

Y se sustenta en el concepto de "Vulnerabilidad Universal" desarrollado por el Dr. Mitchell. Este sostiene, que no existe ningún tipo de entrenamiento que pueda eliminar completamente, la posibilidad de que una persona que trabaja con víctimas primarias y secundarias, sea afectada por el Desgaste Profesional por Empatía. Esto debido a que todas las personas que realizan este tipo de trabajo (ya sea por largo tiempo o por una sola experiencia), son vulnerables al Estrés Postraumático de las personas que auxilian; y absorben el trauma a través de sus pacientes. El Dr. Mitchell agrega, que los costos de que una persona sea afectada por el Síndrome de la Compasión son:

  1. Costos Financieros: Al no poder seguir trabajando esa persona, habrá necesidad de reemplazarla; perdiendo así todo el dinero que se invirtió en su entrenamiento y además, se tendrán que asignar nuevos recursos para capacitar personal que ocupe la plaza vacante.

  2. Costo Humano: Cuando el desempeño en el trabajo disminuye, los errores aumentan. Cuando la moral declina, las mentiras, los robos y el sabotaje en la organización aumentan. Cuando las relaciones interpersonales se ven afectadas, las relaciones en el hogar, la personalidad y la salud global del individuo se deterioran. Debido a esto, existen muchos problemas derivados de estas situaciones y es por ello que es tan importante y de atención inmediata ayudar a estos profesionales, que ponen su vida al servicio de otros y que tanto sirven a la comunidad.

¿EN QUÉ ETAPAS DEL INCIDENTE CRÍTICO INTERVENIMOS?

Con las Metodologías para Intervención Psicológica Temprana, intervenimos:

  1. Antes del Incidente. Brindando Instrucción Académica a auxiliadores y profesionales en salud mental.

  2. Después del Incidente. Dando soporte en la escena, con protocolos de Manejo de Estrés en Incidentes Críticos (durante las primeras 72 horas después del incidente, o en cuanto sea posible llegar al sitio). Tanto a víctimas primarias (las personas directamente afectadas), como secundarias (familiares y amigos cercanos de las víctimas primarias) y terciarias (auxiliadores).

Con el modelo Psicoterapéutico EMDR:

  1. Intervenimos brindando atención psicoterapéutica a los sobrevivientes y auxiliadores que presentan síntomas de Trauma Psicológico Complejo.

  2. También intervenimos entrenando gratuitamente a los profesionales en Salud Mental de la comunidad afectada, con el objetivo de formar una Comunidad Clínica Certificada y preparada con estándares internacionales,para hacer frente al impacto psicoemocional que causan incidentes críticos como desastres naturales o provocados por el hombre, así como la violencia cotidiana en todas sus formas y manifestaciones.

Con las Intervenciones para Prevención o Recuperación del Desgaste Profesional por Empatía:

  1. Antes del Incidente. Brindando Instrucción Académica en este rubro a auxiliadores y profesionales en salud mental.

  2. Después del Incidente. Dando atención a quienes manifiesten síntomas de Desgaste Profesional por Empatía.

¿QUIÉNES PUEDEN SOLICITAR NUESTRA AYUDA?

Todas aquellas Instituciones o Agrupaciones Públicas o Privadas; que deseen tanto Programas Psicoeducativos para Prevenir el Trauma Psicológico, como Instrucción Académica con Certificación Internacional; para brindar ayuda especializada a los afectados por Incidentes Críticos.

¿A QUIÉNES HEMOS PROPORCIONADO NUESTROS SERVICIOS?

¿QUIÉNES NOS APOYAN ACADEMICAMENTE?

¿QUIÉNES SON NUESTROS FUNDADORES?

José Ignacio Jarero, Ed.D., Ph.D., M.T.
Fundador y Presidente.

Lucina Artigas Díaz, M.A., M.T.
Fundadora y Directora Ejecutiva.

Nicté Alcalá, C.T.
Fundadora

 

¿EN DÓNDE PUEDEN CONTACTARNOS?

Bulevar de la Luz 777,
Col. Jardines del Pedregal,
México, D.F.
C.P. 01900,
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(01-55) 51.48.48.59
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Nuestra Dirección para recibir correo de los Estados Unidos es:

Dr. Ignacio Jarero
1900 N.W. 97 Avenue.
Suite 048-1524
Miami, Florida 33172

 

¿QUÉ SIGNIFICA NUESTRO LOGOTIPO?

Es un símbolo maya que tiene los siguientes significados: La curación física y emocional. La mano amiga que sostiene, que da y que recibe. Altruismo. Fuerza para actuar, completar, realizar y concretar. Paloma de la paz. Rueda de la Vida.